Thật vui mừng khi thấy, nhưng không chỉ những gì bạn thấy.! Vào ngày 11 tháng 1, đội ngũ quản lý cấp trung và cấp cao của Tập đoàn HIGOLD gần 100 người đã bay từ Quảng Đông đến Sabah, Malaysia, một nơi đa văn hóa ở Đông Nam Á, để tổ chức cuộc họp báo cáo công việc thường niên của tập đoàn, tổng kết những thành tựu mà HIGOLD đạt được trong năm 2019 và lập kế hoạch chiến lược cho tập đoàn năm 2020.

△Đội ngũ quản lý của Tập đoàn HIGOLD tập trung tại đảo Sabah, Malaysia.

Bài phát biểu của Chủ tịch Ou đã mở đầu cuộc họp báo cáo công việc thường niên của tập đoàn cho hội nghị này. Là một phần của vòng khép kín quản lý chiến lược, nó không chỉ tổng kết một cách có hệ thống những thành tựu và thiếu sót của năm qua, mà còn tiến hành diễn tập sa bàn các biện pháp triển khai chiến lược trong năm tới. Tại cuộc họp này, Chủ tịch Ou đã hoàn toàn khẳng định những thành tựu của Tập đoàn trong năm 2019 và công bố kế hoạch phát triển của Tập đoàn cho năm 2020.

Cuộc họp này một lần nữa truyền đạt ý định chiến lược của tập đoàn tới tất cả các đội ngũ quản lý tham dự, chỉ ra hướng đi và lộ trình của mục tiêu 10 tỷ nhân dân tệ của tập đoàn, đồng thời kỳ vọng tất cả các nhân tài học hỏi và chấp nhận những điều mới mẻ trong quá trình phát triển nhanh chóng của tập đoàn với thái độ tự tin hơn, cởi mở và bao dung hơn. Kiên trì với bản chất, đột phá cạnh tranh thị trường bằng đổi mới sản phẩm, và chiếm lĩnh đỉnh cao của ngành.

△Nhân viên HIGOLD chăm chú lắng nghe dưới sân khấu

Tại cuộc họp, mục tiêu chiến lược năm năm từ 2020 đến 2025 của Tập đoàn HIGOLD đã được tiếp thêm năng lượng. Trong tương lai, Tập đoàn sẽ kiên trì với sự tăng trưởng được thúc đẩy bởi thương hiệu, kiên trì quốc tế hóa thương hiệu, mở rộng hơn nữa thị trường nước ngoài, nhanh chóng thực hiện mở rộng chuỗi công nghiệp, phát huy đầy đủ lợi thế cạnh tranh của toàn bộ chuỗi công nghiệp, và tái cấu trúc mô hình mới của ngành kim khí gia đình, để đạt được mục tiêu chiến lược tăng trưởng 10 tỷ.

△Chủ tịch Ou dẫn đầu đội ngũ quản lý tuyên thệ chiến đấu vì danh dự của HIGOLD.

Chúng tôi là những người tiên phong của HIGOLD trăm năm, chúng tôi dám làm việc chăm chỉ và tiến lên dũng cảm trong dòng chảy. Chúng tôi là những tướng lĩnh 10 tỷ, chúng tôi dám đánh trận khó, có thể thắng trận, trong tương lai chúng tôi sẽ đồng lòng, phấn đấu mạnh mẽ, cùng nhau tạo ra tương lai!

△Mỗi bộ phận kinh doanh của Tập đoàn HIGOLD báo cáo công việc.

△Phái đoàn quản lý cấp cao đưa ra nhận xét về báo cáo của người thuyết trình.

△Chúc mừng Tổng giám đốc Wang, Tổng giám đốc Wei và Tổng giám đốc Sun lần lượt giành vị trí thứ nhất, thứ hai và thứ ba trong báo cáo công việc HIGOLD năm 2019.

Sau đó, đội ngũ quản lý của Tập đoàn HIGOLD đã ký hợp đồng hiệu suất năm 2020, với việc ký kết hợp đồng chính thức để thể hiện sự tự tin và quyết tâm đạt được mục tiêu, chúng tôi sẽ đồng lòng, phấn đấu vì danh dự của HIGOLD.

△Các đội ngũ quản lý của Tập đoàn HIGOLD chính thức ký hợp đồng hiệu suất năm 2020.

Cốt lõi của sự phát triển của tập đoàn là nhân tài. Để cảm ơn các nhân tài đã làm việc chăm chỉ cho tập đoàn trong những ngày qua, sau cuộc họp sôi động, họ ngay lập tức bắt đầu hành trình khám phá sự đa văn hóa của Sabah.

△Cảm nhận vẻ đẹp thiên nhiên nguyên sơ của Malaysia

Thật vui mừng khi thấy, nhưng không chỉ những gì bạn thấy. Người HIGOLD sẽ chủ động, cởi mở và tự tin hơn để nhìn nhận và học hỏi những điều mới mẻ, thay đổi mới và phát triển mới đã xuất hiện trong quá trình phát triển của tập đoàn. Cuối cùng, chúng tôi sẽ có thể đứng trên một thế giới rộng lớn hơn và một sân khấu sáng hơn để đạt được tất cả mục tiêu của mình và đạt được thành công trăm năm.